Внутренняя модель работы: Вебпрактик
Внутренний регламент команды

Единая концепция работы:
Зал, Витрина, Кухня

Общее информационное поле агентства. Кто наш клиент, как мы собираем продукт под его KPI и как обеспечиваем результат, не теряя рентабельность.

Раздел 01. ЗАЛ

Образ нашего клиента

Мы фокусируемся на High-Medium компаниях и Корпорациях. Это бизнес с выстроенными процессами, который покупает у нас не просто услуги, а Бизнес-результат.

Наш клиент ценит:
  • Системность во всем
  • Скорость и умение расставлять приоритеты
  • Нестандартные подходы к сложным задачам

Приоритетность ниш (Опыт и Автоматизация)

Высокий приоритет
Финтех
IT-сектор
Производство
Средний приоритет
Образование
Медицина (low-med)
Недвижимость (low-med)

Мы используем накопленную насмотренность в этих нишах для быстрой генерации результата.

Раздел 02. ВИТРИНА

Упаковка наших услуг

Важно понимать: мы везде коммитимся на KPI. Клиент покупает не «наши руки», а достижение своих целей. А мы подбираем под эти цели правильный пакет из наших стандартизированных услуг.

Уровень: Исполнение KPI

Агентство как «Руки»

Это не работа «вслепую». Клиент приходит с понятными задачами, а мы, опираясь на нашу автоматизацию и насмотренность, собираем индивидуальный пакет из типовых работ, который гарантированно добежит до нужного KPI.

Пакет «Старт / Точечно»

Сборка услуг для решения локальных задач, проверки гипотез и достижения быстрых побед при ограниченном бюджете.

Пакет «Масштаб»

Выделенная команда (Dedicated) для непрерывного конвейерного производства типовых задач под масштабные KPI клиента.

Уровень: Концепт

Агентство как «Стратеги»

Подход применяется, когда задача на входе не ясна до конца. Клиент хочет результат, но не знает как. Мы разрабатываем концептуальное решение.

1
Поиск точек роста и аналитика барьеров бизнеса.
2
Проектирование воронки и выбор каналов.
3
Защита стратегического видения перед ЛПР.

Раздел 03. КУХНЯ

Внутренние стандарты и Карта Синхронизации

Как мы управляем процессом производства, удерживаем рентабельность и реагируем на изменения.

Состав проектного юнита

Аккаунт

Стратегия и развитие

Команда

Производство и KPI

ПМ SEO / PPC ДО
Главный принцип команды

Качество + Срок + KPI (в рамках рентабельности)

Базовое правило: Мы зафиксировали на старте, что за X денег (времени) выполним Y KPI. Это границы пакета.
Реакция на новые вводные: Мы не перекладываем ответственность на клиента моментальным пересчетом сметы. Мы исходим из остатка оплаченного времени и реальности достижения KPI, и *вместе* решаем, как поступить, чтобы дать обещанный результат.

Правила синхронизации по проекту

Частота коммуникации зависит от категории клиента и разделена на 3 вектора: развитие бизнеса (Аккаунт), трекинг задач (Команда внутри) и сверка статусов (с Клиентом).

Категория А
С Аккаунтом
Ежемесячно
Команда внутри
Ежедневно / Еженедельно
С Клиентом
Ежедневно / Еженедельно
Категория B
С Аккаунтом
Ежеквартально
Команда внутри
Еженедельно / Ежемесячно
С Клиентом
Еженедельно / Ежемесячно
Категория C
С Аккаунтом
Раз в полгода
Команда внутри
Ежемесячно / Ежеквартально
С Клиентом
Ежемесячно / Ежеквартально
Категория D
С Аккаунтом
Ситуационно / Ежегодно
Команда внутри
Ежеквартально
С Клиентом
Раз в полгода / Ежегодно
Активация Аккаунта (Красный флаг)

Вне зависимости от планового цикла (даже в категориях C и D), Проектная команда обязана немедленно инициировать синхронизацию с аккаунтом, если возникает риск недостижения KPI, происходит перерасход времени или поступают нетипичные запросы от клиента, выходящие за рамки оплаченного пакета.

Раздел 04. АККАУНТИНГ

Процесс удержания и развития

Стратегическая цель аккаунтинга: системно синхронизироваться с клиентом по бизнес-целям на стратегических сессиях с ЛПР. Мы создаем экспертное инфополе, чтобы растить LTV.

Широкий охват

Регулярные касания

Базовое поддержание контакта с базой. Дайджесты, стандартизированные рассылки агентства. Цель — просто быть в информационном поле клиента.

Контекстные

По инфоповодам

Точечные сообщения, привязанные к событиям: новости ниши клиента, достижения агентства (рейтинги), изменения в алгоритмах, которые влияют на их рынок.

Высокая конверсия

Персонализированные

Индивидуальные идеи под бизнес-цели ЛПР: мини-аудиты, анализ конкурентов, проактивные предложения по текущему пакету.

Итог: Назначение Стратсессии.

Финальный этап
Стратегическая сессия с ЛПР
Определение новых бизнес-целей и апсейл услуг агентства.

Раздел 05. РОЛИ

Матрица ответственности

Роль Зона ответственности
Команда проекта
Производство (Retention)
  • 1. Реализация: Выполнение пакета задач, обеспечение SLA и высочайшего качества.
  • 2. Контроль границ: Отслеживание связки "Время-KPI".
  • 3. Красные флаги: Моментальное подключение аккаунта для решения ситуаций, возникающих вне рамок проекта, перерасходов или угрозы недостижения KPI.
Аккаунт-менеджер
Рост бизнеса (LTV)
  • 1. Инфополе: Управление воронкой касаний (регулярные ➔ инфоповоды ➔ персонализированные).
  • 2. Стратегия: Проведение страт-сессий с ЛПР, выявление бизнес-целей.
  • 3. Эскалация: Решение бизнес-проблем по сигналам "Красного флага" от команды проекта.
Вебпрактик Internal Map © 2026
For internal use only